Titre:esms etablissements sociaux & medico-sociaux en france - evaluation externe et i
La description :evaluez votre établissement en france. conseil en organisation et ressources humaines. améliorez vos conditions de travail. etablissement social et médicosocial. esms avec alorem agréé anesm - itep ir...
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esms etablissements sociaux & medico-sociaux en france - evaluation externe et interne avec alorem - france, ile-de-france, paris et régions, anesm "); votre évaluation externe... en application de la loi de 2002, l'établissement doit évaluer en interne son organisation et sa réelle prise en compte des nouvelles orientations gouvernementales. puis dans les 2 années qui suivent, l’établissement doit faire réaliser une évaluation externe par un organisme agréé par le gouvernement (anesm). alorem est agréé par l'anesm sous le numéro h2013-07-1210 pour évaluer votre établissement et vous aider à conserver votre agrément gouvernemental. en savoir plus... intégration des évolutions sociales et accompagnement pour le renforcement des droits des usagers en 2002, la loi a rénové la loi d’action sociale et a apporté l'obligation des évaluations des établissements sociaux ou médico-sociaux. l'enjeu de cette loi est également de renforcer les droits des usagers : réalisation d'un projet social individuel, droit à la relation sexuelle... l'enjeu est également d'élargir les missions de l’action sociale (autonomie, protection, cohésion...) et de mettre à jour la coordination des différents acteurs du domaine médico-social. alorem répond au besoin d'évaluer avec vous que les droits des usagers soient bien au centre des préoccupations de chacun et vous aide à améliorer la planification : anticiper les futurs besoins de l'établissement et des usagers, les évolutions de la société... une formation elearning interactive à distance par "serious game" des outils modernes de formation offrez à votre établissement une ambiance de travail épanouissante et à vos usagers un environnement de bien-être rassurant. grâce aux dernières techniques de management, à la connaissance approfondie des techniques de bien-être au travail et à 25 années d'expérience en organisation des entreprises, alorem a développé une offre complète et spécifiquement conçue pour les etablissements sociaux ou médoico-sociaux. notre équipe pluridisciplinaire regroupe autant d'experts de l'organisation et de la qualité, que de personnels de la santé ou d'éducateurs spécialisés, qui collaborent à la réalisation du diagnostic de votre organisation et à l'amélioration de vos habitudes de travail. amélioration des conditions de travail face à l'obligation de l'employeur d'évaluer les risques psychosociaux et de les réduire à travers un plan d'actions, une des originalités d'alorem est de profiter d'une évaluation pour adjoindre cette étude en parallèle. cela permet autant une réduction de coûts qu'une mutualisation des démarches d'évaluation au sein de l'établissement. d'autre part, il est plus discret de faire cette évaluation du stress lorsqu'on la réalise en même temps qu'une évaluation plus globale. enfin, l'originalité de la faire avec alorem est d'accéder à la nouvelle démarche positive incluant les opportunités de motivation au travail. université de talents : une nouvelle école de vie au travail et de management une nouvelle approche managériale recrutement contact formation accompagnement conseil evaluation qui sommes-nous accueil "le meilleur de soi pour le bien de l'autre" etablissements sociaux & médico-sociaux offrez à vos salariés et à vos usagers un environnement serein et épanouissant chercher mentions légales - contact designed by pida studio, communication & web agency - copyright alorem 2005-2018
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